了解物業(yè)服務(wù)方案的共性內(nèi)容和個性問題
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2013-05-04 09:54:09
物業(yè)公司沒有區(qū)分了解物業(yè)服務(wù)方案的共性內(nèi)容和個性問題各種類型的物業(yè)其物業(yè)服務(wù)方案既有共性內(nèi)容,又有個性的表述。但是目前業(yè)內(nèi)廣泛存在的問題是對物業(yè)服務(wù)方案的共性認(rèn)識不足,個性分析不透,即對建筑本體個性、業(yè)主及物業(yè)使用人特征分析不透,項(xiàng)目經(jīng)理作業(yè)規(guī)范性不強(qiáng),大部分憑借經(jīng)驗(yàn)來實(shí)施對不同項(xiàng)目的管理,所以造成跨項(xiàng)目類型管理難度加大。因?yàn)榇嬖谥残?,所以不少人在編寫方案時(shí)圖省事抄襲借鑒,以物業(yè)服務(wù)方案的共性代...
物業(yè)公司沒有區(qū)分了解物業(yè)服務(wù)方案的共性內(nèi)容和個性問題
各種類型的物業(yè)其物業(yè)服務(wù)方案既有共性內(nèi)容,又有個性的表述。但是目前業(yè)內(nèi)廣泛存在的問題是對物業(yè)服務(wù)方案的共性認(rèn)識不足,個性分析不透,即對建筑本體個性、業(yè)主及物業(yè)使用人特征分析不透,項(xiàng)目經(jīng)理作業(yè)規(guī)范性不強(qiáng),大部分憑借經(jīng)驗(yàn)來實(shí)施對不同項(xiàng)目的管理,所以造成跨項(xiàng)目類型管理難度加大。
因?yàn)榇嬖谥残?,所以不少人在編寫方案時(shí)圖省事抄襲借鑒,以物業(yè)服務(wù)方案的共性代替了個性,忽略了不同物業(yè)公司,不同類型物業(yè),不同項(xiàng)目及業(yè)主群體不同的個性,這也是導(dǎo)致物業(yè)方案質(zhì)量不高,雷同的主要原因之一。