在企業(yè)中作為一名員工，我們都要為企業(yè)做出自己的一份貢獻(xiàn)，作為你的上司，而要成為一流員工，必須完成從“要我解決”到“我要解決”的轉(zhuǎn)變。這樣的員工是最受歡迎的，也是最有發(fā)展的員工，他們不會(huì)等著上司告訴他們?cè)趺唇鉀Q問(wèn)題，二十自己想辦法解決問(wèn)題，并且能出色的完成任務(wù)。
    下面講一個(gè)小故事：有一個(gè)女孩，是一名企業(yè)培訓(xùn)師的秘書，這個(gè)女孩長(zhǎng)相平平，專業(yè)普通。雖然她的主要工作就是幫助講師查找資料，做一些演講準(zhǔn)備等，但她并沒(méi)有像其他秘書那樣把自己局限于一個(gè)平平的助教，而是主動(dòng)替講師解決問(wèn)題。
  女孩查找資料非常詳盡、認(rèn)真。有時(shí)為了找到一份最合適的案例，她會(huì)一連跑好幾個(gè)圖書館。每次她都會(huì)找出很多資料，面對(duì)這些資料，她說(shuō)：“講師工作那么忙，根本沒(méi)時(shí)間自己整理”。怎么辦？于是，她主動(dòng)將資料編號(hào)、整理，并寫出針對(duì)性的提綱。然后交給講師。同事還主動(dòng)把梗概和資料里精彩的股市、案例提綱提煉出來(lái)，講給講師聽。
  講師在聽她講故事的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)她每次都講的很生動(dòng)，于是，再培訓(xùn)的時(shí)候，講師就帶上她并大膽地讓她站到講臺(tái)上給學(xué)員講故事。面對(duì)臺(tái)下坐著的老總、經(jīng)理，她依舊表現(xiàn)的很大方、自信，講的一樣精彩。三個(gè)月后，他成為助理講師。
  女孩之所以能在短時(shí)間內(nèi)晉升，關(guān)鍵就在于她這種“要我解決”到“我要解決”的工作態(tài)度。實(shí)際上，也只有那些遇到問(wèn)題主動(dòng)解決，而不是被動(dòng)的等待老板上司下大命令的員工，才更容易得到老板的認(rèn)可。
  這個(gè)故事我們可以了解到，主動(dòng)解決問(wèn)題對(duì)個(gè)人的發(fā)展是多么的重要，其實(shí)，做到這種工作態(tài)度并不難，只要你有一顆積極工作的態(tài)度，想把每件事都做的盡善盡美。時(shí)間長(zhǎng)了，你就會(huì)看到工作中很多細(xì)節(jié)的地方，而驅(qū)使你改善的動(dòng)力并不是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)命，而是你發(fā)自心里的一種態(tài)度。
  工作態(tài)度決定著企業(yè)的高度，作為華泰龍安的一員，始終的不變的目標(biāo)就是為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，作為一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，華泰龍安給充分給員工發(fā)展的平臺(tái)，并看重年輕人的培養(yǎng)與發(fā)展，年輕人富有活力與朝氣，是創(chuàng)新的關(guān)鍵，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的催化劑，華泰龍安人會(huì)秉承企業(yè)精神，在發(fā)展之路上快速前進(jìn)，爭(zhēng)做行業(yè)先鋒，并為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
職場(chǎng)忠言：
搞笑工作的4種習(xí)慣
1、 簡(jiǎn)化工作，更努力的工作。
2、 將工作集中處理，做更重要的事情
3、 做你更擅長(zhǎng)的工作，少犯錯(cuò)誤。
4、 有計(jì)劃的工作