怎樣打造一個(gè)成功的物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌？--沈陽(yáng)物業(yè)公司

　  一切以業(yè)主為中心，從“請(qǐng)業(yè)主注意”轉(zhuǎn)變到“請(qǐng)注意業(yè)主”。誰(shuí)抓住了業(yè)主的需求并予以滿足，誰(shuí)就能成功打造物業(yè)服務(wù)品牌。
　　
　?。ㄒ唬?shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)的有形化、產(chǎn)品化和可感知性
　　
　　由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)屬新興行業(yè)，市場(chǎng)不成熟，業(yè)主消費(fèi)觀念滯后。這集中表現(xiàn)在業(yè)主對(duì)于物業(yè)服務(wù)企業(yè)的了解不夠，甚至連企業(yè)可以為他們提供怎樣的產(chǎn)品都只有一個(gè)模糊的概念。而物業(yè)服務(wù)是無形產(chǎn)品，在業(yè)主消費(fèi)前是無法感知的。甚至在消費(fèi)過程中，除非是具備專業(yè)知識(shí)的業(yè)主，都不知物業(yè)服務(wù)的核心價(jià)值所在。業(yè)主可能比較多地注意小區(qū)道路打掃得是否干凈之類的比較表面的東西。因此，無形服務(wù)有形化越發(fā)必要。
　　
　　怎樣使得物業(yè)服務(wù)有形化、產(chǎn)品化？可以通過把服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等方面量化、透明化，并通過適當(dāng)方式讓業(yè)主確實(shí)了解，減少“信息不對(duì)稱”發(fā)生的幾率。如此，物業(yè)服務(wù)的價(jià)值就越來越容易為業(yè)主所感知。有形的物業(yè)服務(wù)就具備了服務(wù)的產(chǎn)品化優(yōu)勢(shì)，確立物業(yè)服務(wù)差異化優(yōu)勢(shì)，使得該物業(yè)服務(wù)企業(yè)與眾不同、脫穎而出。
　　
　　比較先進(jìn)的做法是建立專業(yè)服務(wù)品牌識(shí)別系統(tǒng)（Brand Identity System，BIS） 。品牌識(shí)別系統(tǒng)是形成品牌差異并塑造鮮明個(gè)性的基礎(chǔ)。其內(nèi)容可包括：視覺識(shí)別（VI，包括標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字、LOGO、卡通形象、服務(wù)車輛、人員著裝等基礎(chǔ)要素、應(yīng)用要素系統(tǒng)）；行為識(shí)別（BI，包括服務(wù)語(yǔ)言、服務(wù)動(dòng)作規(guī)范等）和理念識(shí)別（MI，包括服務(wù)宗旨、服務(wù)方針、服務(wù)哲學(xué)、傳播定位等）。把服務(wù)具體化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提高物業(yè)服務(wù)的可感知性。
　　
　　服務(wù)品牌塑造離不開傳播，綜合利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等多種媒體，做好廣告宣傳也是不可或缺的。
　　
　?。ǘ┛刂莆飿I(yè)服務(wù)質(zhì)量
　　
　　可以說，服務(wù)質(zhì)量是服務(wù)品牌的核心。光“說”得好聽不行，在實(shí)際中還要“做”得好才行。優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)品牌不是包裝出來的，而是通過業(yè)主不斷親歷體驗(yàn)，一步步一天天檢驗(yàn)出來的。廣告做得再多再好，如果不能為業(yè)主帶來實(shí)實(shí)在在的價(jià)值體驗(yàn)，最終這個(gè)物業(yè)公司也終將被淘汰。質(zhì)量會(huì)影響服務(wù)需求的總量及哪些業(yè)主群體會(huì)產(chǎn)生需求。沒有質(zhì)量，生計(jì)無著，遑論品牌。
　　
　　物業(yè)服務(wù)的綜合質(zhì)量由哪些部分構(gòu)成？一是物業(yè)公司形象，即公司的整體形象及整體魅力。二是技術(shù)性質(zhì)量，即提供的服務(wù)是否具備適當(dāng)?shù)募夹g(shù)屬性（如配電室電工是否掌握應(yīng)對(duì)本崗位可能出現(xiàn)的各種技術(shù)故障）。三是功能性質(zhì)量，即服務(wù)是如何提供的。那么，業(yè)主又會(huì)如何評(píng)價(jià)物業(yè)服務(wù)呢？一般有三種模式：一是業(yè)主普遍認(rèn)同的物業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)超強(qiáng)屬性足以形成其評(píng)價(jià)基礎(chǔ)（比如，業(yè)主認(rèn)為服務(wù)態(tài)度是評(píng)價(jià)整體服務(wù)的一個(gè)最重要的方面，那么，業(yè)主可能僅據(jù)服務(wù)人員態(tài)度不好此就對(duì)一個(gè)物業(yè)公司的整體服務(wù)作出否定性判斷）。二是雖然只具有單一屬性但足以反映其它屬性的最低水平。三是在整個(gè)服務(wù)范圍內(nèi)有一各種屬性的加權(quán)平均值，且被視為重要。
　　
　　那么，如何有效實(shí)施質(zhì)量控制？第一，利用和不斷創(chuàng)新服務(wù)技術(shù)。物業(yè)服務(wù)的技術(shù)含量是決定服務(wù)質(zhì)量的要素之一，同時(shí)通過不斷創(chuàng)新服務(wù)技術(shù)可使企業(yè)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。深圳市長(zhǎng)城物業(yè)管理股份有限公司注入國(guó)際先進(jìn)的客戶關(guān)系理論，結(jié)合實(shí)際，與專業(yè)科研機(jī)構(gòu)合作開發(fā)，成功推出具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的PMCRM--物業(yè)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，在物業(yè)服務(wù)中注入科技含量，提高了服務(wù)質(zhì)量。第二，參考引進(jìn)生產(chǎn)型企業(yè)的質(zhì)量控制原則、裝配線作業(yè)原則等改善服務(wù)質(zhì)量。第三，適當(dāng)聘請(qǐng)相關(guān)組織、權(quán)威機(jī)構(gòu)，從局部開始對(duì)服務(wù)進(jìn)行IS09000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。借助外力形成銀行服務(wù)的質(zhì)量管理體系。深長(zhǎng)城物業(yè)公司就通過了ISO9001管理體系、 ISO14001質(zhì)量管理體系和OHSAS18001環(huán)境質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
　　
　?。ㄈ┧茉炱放品?wù)文化，講求服務(wù)信譽(yù)
　　
　　物業(yè)服務(wù)品牌的表層是指品牌名稱和品牌標(biāo)志，而內(nèi)涵要素是利益認(rèn)知、情感屬性、文化傳統(tǒng)和個(gè)性形象。一個(gè)優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)品牌能使業(yè)主認(rèn)識(shí)到它的功能特征所帶來的利益。業(yè)主在對(duì)品牌認(rèn)知的過程中，會(huì)將品牌的利益認(rèn)知轉(zhuǎn)化為情感上的歸屬。而這個(gè)優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)品牌文化又必定是建立在業(yè)主導(dǎo)向之上的。
　　
　　如何塑造優(yōu)秀的、成功的品牌服務(wù)文化？物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工是多元的，所面對(duì)的業(yè)主也是多元的。這種多樣化就使得整齊劃一式服務(wù)模型不切合實(shí)際。因此，品牌服務(wù)可以是標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)基礎(chǔ)上成服務(wù)共識(shí)，而不會(huì)是固定化服務(wù)。塑造品牌物業(yè)服務(wù)文化，需要提高員工的素質(zhì)，強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，設(shè)計(jì)各種儀式和活動(dòng)以增強(qiáng)凝聚力。品牌服務(wù)文化也應(yīng)隨著業(yè)主需求、公司發(fā)展、社會(huì)環(huán)境等因素變化而不斷揚(yáng)棄。
　　
　　不講誠(chéng)信的企業(yè)不可能成為品牌，服務(wù)上做了承諾，卻不去落實(shí)，在沒有比“說了不算，算了不說”更讓業(yè)主深惡痛絕了。講求服務(wù)信譽(yù)是打造服務(wù)品牌的必然要求。
　　
　　當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)品牌的社會(huì)，想象我們自己，吃穿住用行哪一樣不是在自覺不自覺地踐行品牌選擇路徑？業(yè)主也是一樣。而物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)的任務(wù)在物業(yè)服務(wù)企業(yè)。